ตั้งจุดมุ่งหมายให้ชัดเจนในการหางาน

jobjungs

เราลองย้อนกลับคิดไปยังทุกๆ คำถามที่เราเคยถาม หรือถูกถามในการสัมภาษณ์งาน ถึงจะใช้วาจาหรือสำนวนที่ต่างกัน แต่สุดท้ายทั้งหมดที่เจ้าของหรือผู้สัมภาษณ์อยากรู้ ก็มีเพียงความมานะ สิ่งจูงใจ และ ความเหมาะสม ของตัวคุณที่จะมาร่วมงานกับองค์การเท่านั้นเอง

เป้าประสงค์และเข้มแข็ง “คุณสามารถทำงานได้ไหม?”

สิ่งที่บริษัทปรารถนามิใช่แค่เพียงแต่ทักษะหรือสมรรถภาพแต่เพียงอย่างเดียว แต่พึงประสงค์ความเป็นผู้นำและความแข็งแกร่งด้วยเนื่องมาจากความสามารถเฉพาะหรือความสามารถที่มีเป็นเพียงเครื่องมือช่วยทำให้ถึงเป้าประสงค์ได้ เร็วขึ้นเท่านั้น

แต่ผู้สัมภาษณ์ไม่มีทางรู้เรื่องเหล่านี้ได้จากการอ่านแค่เรซูเม่ที่ส่งมา เขาจึงต้องถามจากเราทั้งเรื่องที่สำเร็จ และจะถามไปอีกด้วยว่าถ้าสิ่งที่ทำอยู่มันไปได้ไม่ค่อยสวยแล้ว เราจะขจัดปัญหาได้ยังไง  หรือเลวร้ายที่สุด ถ้าเคยล้มเหลว เราได้เรียนรู้อะไรจากความผิดในครั้งนั้นบ้างหรือไม่คำถามเหล่านี้ไม่ได้พุ่งเป้าไปที่ความสามารถเฉพาะตัวเพียงอย่างเดียว แต่กลับมุ่งมองไปถึงความแข็งแกร่งภายในจิตใจ  หรือที่เราเรียกว่า EQ (Emotional Intelligence หรือ ความฉลาดทางอารมณ์) กรณีที่ต้องจัดการ หรือต้องติดต่อสื่อสารประสานงานกับคนอื่นๆคำถามกลุ่มนี้มักถามย้อนไปในสมัยเก่าการทำงานของเรา เราจึงควรเตรียมตัวเล่า ประสบการณ์เหล่านี้ในแง่คิดที่น่าสนใจ ไม่ใช่เล่าไปเรื่อยๆ แล้วปิดท้ายด้วยคำว่า “ก็ดีครับ” เท่านั้น เหตุเพราะนั่นเท่ากับว่าเราไม่ได้บอกในสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์อยากรู้เลย

ถ้าจะรับคนระดับเจ้าหน้าที่ เรารู้ว่าเป็นธรรมดาที่เขาจะรักและให้จุดสำคัญกับสิ่งแวดล้อม บรรยากาศ รวมทั้งความท้าทายที่ในหน้าที่การงาน ก่อนความเรียกร้องให้ทุ่มเททำงานหนักเพื่อหน่วยงาน (ทั้งที่เรา ก็ต้องการ) แต่ถ้าเรากำลังเฟ้นหาผู้บริหาร เราอยากเจอตัวคนที่ปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมหน่วยงานได้ (ถ้า “ปรับได้ง่าย” ก็จะยิ่งได้เปรียบ) และเราอยากได้คนที่มีวุฒิภาวะพอจะพิเคราะห์และเข้าใจสภาพการณ์ ต่างๆ ของบริษัทได้ และพึ่งพาได้ในยามยาก

แต่คุณรักที่จะเป็นคนอย่างนั้นไหม? แน่นอนผู้จ้างย่อมอยากได้คนที่มั่นอกมั่นใจได้ว่าเขาจะไม่ลาออกทันทีภายในสามถึงห้าวัน ทำให้เขามั่นใจ ว่าแม้วันนี้คุณอาจจะยังไม่พร้อมหรือไม่เคยถูกใครเรียกร้องสิ่งเหล่านี้ มาก่อน แต่คุณปรับพฤติกรรมได้ คนสัมภาษณ์ทุกคนมีความโน้มเอียงจะเชื่อมั่นในความสามารถของคนทุกคน ถ้า... สิ่งที่คุณพูดนั้นคือสิ่งที่เป็นไปได้จริงน่ะนะ

ติดต่อ สอบถามเพิ่มเติมได้ที่
Tel : 0-2711-1685 (จันทร์ – ศุกร์ 8.30 – 17.00 น.)
Website : http://www.jobtopgun.com/